Un nuovo bonus per le madri lavoratrici sarà introdotto a partire dal 2024, offrendo un vantaggio economico fino a 1.700 euro all’anno.
A partire da gennaio 2024, quasi 800.000 madri lavoratrici in Italia potranno beneficiare di un nuovo bonus. Si tratta di una decontribuzione extra introdotta con la nuova legge di Bilancio, che si traduce in un vantaggio economico che può arrivare fino a 1.700 euro netti in un anno. Tuttavia, la misura prevede trattamenti diversi per le mamme con due figli o con tre o più figli.
Bonus per madri lavoratrici: come funziona?
Per le madri con tre o più figli (di cui uno minorenne), la misura prevede uno sgravio del 100% dei contributi previdenziali per l’invalidità, la vecchiaia e i superstiti a carico del lavoratore, fino al mese di compimento del 18esimo anno di età del figlio più piccolo, nel limite massimo annuo di 3.000 euro riparametrato su base mensile.
Questo sgravio sarà valido per i periodi di paga dal 1° gennaio 2024 al 31 dicembre 2026. Per le madri con due figli di cui uno è almeno minorenne, lo sgravio fiscale è lo stesso ma è valido soltanto per il 2024 (periodi di paga dal 1° gennaio 2024 al 31 dicembre 2024).
Questo bonus può tradursi in una sorta di “quattordicesima aggiuntiva”, fino a un massimo di 1.700 euro. “Il beneficio al netto delle imposte crescerà progressivamente fino a attestarsi su circa 1.700 euro, raggiunti in prossimità della retribuzione lorda di 27.500 euro, valore che resta pressoché costante per le retribuzioni superiori”, spiega l’Ufficio parlamentare di Bilancio.
A chi spetta?
Il bonus viene dedicato a tutte le madri lavoratrici con contratti a tempo indeterminato, a prescindere dal livello della retribuzione. Tuttavia, non rientra nella misura il lavoro domestico.
Potrebbero essere quasi 800.000 le donne interessate dal bonus. Nel dettaglio, le madri lavoratrici con due figli di cui uno sotto i 10 anni, sarebbero all’incirca 571.000; quelle con tre o più figli di cui uno minorenne, invece, sono circa 111.000. Per quanto riguarda le donne dipendenti del settore pubblico, dovrebbero essere pari a un quinto di quelle del settore privato.
